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アーヴィンド・ナラヤナン氏とサイヤシュ・カッポル氏は、AI による雇用喪失の議論に対し、ソフトウェア工学という分野に焦点を当てて、AI が特定の能力閾値を超えても大規模な代替は起こらないとする証拠があることを論じています。