ニューヨーク・タイムズ内部で勃発する AI を巡る争い

過去数年にわたり、メディア業界内ではニュースルームが人工知能（AI）をどう活用すべきか、あるいはそもそも利用するべきかどうかという議論が繰り返されてきました。現在、これらのルールは組合と出版元との交渉の場で策定されつつあります。今や、ニューヨーク・タイムズ社の従業員たちは戦いの準備を進めています。 テックギルドに所属する組合員らは、同社経営陣が、AI の利用方法に関する情報、将来の AI 活用計画、およびそれが従業員の職務と業務フローにどう影響するかについての情報を組合に提供することを拒否しているとしています。（組合は先月、不当労働慣行の申し立てを行いました）テックギルドはニューヨーク・ニュースギルド傘下の組織で、ソフトウェアエンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、データアナリストなど約 700 名で構成されています。同ギルドはまた、経営陣が従業員の業績や活動を追跡・評価する 2 つの社内 AI ツールの利用を開始した際、団体交渉協定に違反したとして苦情を提出しています。 DX と呼ばれる AI ツールの一つは、エンジニアリング生産性ツールとして宣伝されており、企業が従業員のアウトプット、生成 AI の利用状況、効率性など、さまざまな指標を追跡できる機能を提供しています。*Times*のソフトウェアエンジニアであり、同ユニットの生成 AI 委員