中央アジア・コーカサス企業の AI 実装率が世界平均の倍に
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KPMG の調査によると中央アジア・コーカサス地域の企業は、グローバル平均の倍にあたる割合で AI を生産環境に導入しており、同地域の実装事例や迅速な採用背景が明らかになった。
AI深層分析を開く2026年8月22日 10:45
AI深層分析
キーポイント
AI 生産導入率の世界的突出
KPMG の調査により、中央アジア・コーカサス地域の企業の53%が生産規模での AI 実装を達成しており、これはグローバル平均(24%)の倍以上である。
大規模プロジェクトの実例
Kazakhtelecom が顧客対応から採用まで多分野で AI を導入し、ERG の子会社 BTS が採掘現場の設備点検や地質データ解析にコンピュータビジョンを活用している。
積極的な実験アプローチ
同地域の企業は44%が前向きな実験的アプローチを選択しており、これが成熟市場よりも迅速な AI 採用を可能にしている要因となっている。
選択的かつ迅速なアプローチの採用
地域企業は過去のような無秩序な競争から脱却し、AI導入が必要な領域を明確に理解した上で、急速だが選択的な適応を重視している。
現場主導の実験とバイブコーディングの活用
特定の工程責任者とのパイロット実験を経て実証されたケースを生産環境へ移行する手法や、技術設定不要で言語記述だけでシステムを構築する「バイブコーディング」が普及している。
重要な引用
Fifty-three percent of companies surveyed in the region said they had already reached industrial-scale AI implementation with measurable returns across multiple use cases, compared with 24% globally.
We suspect that in our region the respondents included in their responses such fragmented cases as text and voice bots,
The central team is responsible for platforms, security, quality, and complex products. For smaller tasks, we use an agent creation platform.
"Today, a certain chaos remains, but nevertheless, there is a deeper understanding of where we need artificial intelligence and where we don't."
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この地域における AI 導入の加速は、成熟市場とは異なる文脈での実装モデルが有効であることを示唆している。特に非技術者向けのツール活用や実験的アプローチの成功事例は、他の地域の企業にとっても参考となる戦略的知見である。
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カスピ海沿岸・中央アジアおよびコーカサス地域の企業は、人工知能(AI)の実用化において世界の平均を倍のペースで進めています。これはKPMGのレポートが示すところです。
同地域で調査された企業の53%が、すでに複数のユースケースで測定可能なリターンを得る形で産業規模のAI導入を実現していると回答しました。一方、世界的な水準は24%にとどまっています。
今回のレポート作成にあたり、KPMGは27カ国に所在する2,500人以上の技術経営層を対象に調査を実施しました。その中にはコーカサス地域から40社、中央アジアから32社の回答が含まれています。
KPMGコーカサス・中央アジア担当パートナーでテクノロジー部門責任者のコンスタンティン・アウシェフ氏は、重要な注意点を指摘しています。一部の回答者が「実用化」という言葉を広義に解釈した可能性があります。
「当地域では、テキストや音声のボットといった断片的な事例も『実用化』に含まれている可能性があります」と、アウシェフ氏はEuronewsに語りました。
ただし、この注意点は地域の進捗を否定するものではありません。同地域には、実際に大規模なプロジェクトが進行している例が存在します。
カザフスタンの国営通信事業者「Kazakhtelecom」では、2025年半ばから顧客対応・コンタクトセンター、調達、人事、総務、財務、規制文書管理、労働安全、採用など幅広い分野でAIの導入が進んでいます。
「実装モデルは混合型です。中核チームがプラットフォーム、セキュリティ、品質管理、そして複雑な製品の開発を担当します。小規模なタスクについては、エージェント作成プラットフォームを活用しています」と、カザフテレコムの AI 責任者であるエルジャン・アサノフ氏はユーロニュースに語りました。
このプラットフォームを使えば、プログラミングの知識がない従業員でも指示を出し、作業資料を追加して、自社のニーズに合わせたエージェントを構築できます。
ユーラシア・リソース・グループ(ERG)傘下の IT 企業である Business & Technology Services (BTS) は、採掘現場の設備稼働状況を確認するためにコンピュータビジョンを活用しています。また、地質調査報告書の処理にもデータ分析を導入しています。
ERG はカザフスタンのクロム、鉄、アルミニウム生産事業を運営する企業です。
なぜこの地域は迅速に動き出したのか
KPMG のレポートによると、同地域の企業は積極的な実験アプローチを選択する傾向が強く(44%)、これは世界の平均値(21%)を大きく上回っています。これが、中央アジアやコーカサス地方が、成熟した市場よりも AI 導入の特定の分野で先行している理由の一つと考えられます。
BTS のデジタル化部門責任者であるルステム・ウバリエフ氏はユーロニュースに対し、同社では AI パイロットプロジェクトを継続的に実施していると明かしました。生成 AI のパイロットプロジェクトのうち約 10% が本番環境へ移行するのに対し、「古典的な AI」と呼ばれる機械学習やコンピュータビジョンの場合はその割合が約 80% に達します。
カザフテレコムは、新しい AI ソリューションのパイロットをほぼ毎月開始していますが、これらが産業運用へと移行する速度について結論を出すにはまだ早すぎます。
アサノフ氏は、現時点では実データに対するソリューションの信頼性や、従業員の活用状況、そしてスケーリング前に何を変更すべきかを評価していると述べました。
「特定の工程責任者を対象にパイロットを実施します。その担当者は社内でソリューションを推進する意欲があり、ビジネスへの影響を明確に評価できる方法を持っています」と彼は付け加えました。
BTS もまた、従業員が生成 AI を活用してデジタルエージェントを作成できるセルフサービスプラットフォーム「FAIR」を開発しました。
「短い研修の後、各従業員はテスト環境でデジタルアシスタントを作成できます。テストを経て最も実現可能性の高いケースのみが生産環境へ移行されます」とウバリエフ氏は説明しています。
両社とも、従業員が言葉で必要なソリューションを記述するだけで、サーバーやドメイン、技術環境の構築なしに素早く組み立てられる「ビブコーディング」プラットフォームの実験を行っています。これにより、人材不足の問題への対応が可能になる可能性があります。
パイロットに対する選択的なアプローチ
世界全体の企業と比較すると、同地域の AI への取り組みはより選択的であるように見えます。
コンスタンティン・アウシェフ氏は、数年前はこの地域が AI へのアプローチにおいて混沌としており、企業が自社で導入した AI のユースケース数を競って発表し合っていたと指摘しました。しかし現在は、「ブラウン運動」のような無秩序な動きは徐々に収まりつつあるといいます。
「今日でも一定の混乱は残っていますが、それでもなお、どこに人工知能が必要で、どこには不要なのかという理解が深まっています」と彼は語りました。
この動きは、KPMG の調査結果とも一致しています。同調査では、地域の企業の 43% が「迅速だが選択的な適応」を好むと回答しており、これは世界の平均値である 36% を上回っています。
アサノフ氏は、過去 1 年間でカザクテルコム社のアプローチがより大胆になったと語りました。「私たちは以前よりも早く実験を開始し、実際の業務課題に対して迅速にテストを行っています」と述べています。さらに彼は、「現在は事前にプロセスを分析した上で導入を進め、品質基準も厳格化しています」と付け加えました。
一方、ウバリエフ氏は「AI 導入に対する過熱感や圧力が依然として存在している」と指摘し、それが万能な解決策ではないことを理解することが、本当に必要な AI 施策を拡大させる上で重要だと強調しました。「もう一つの課題は、コストを評価せずに AI のスケール化を図ろうとすることです。多くの大規模な国際企業はこの問題に直面しており、今では自社の取り組みをより冷静に見直す動きが始まっています」と語りました。
アウシェフ氏も、この地域の AI 導入が世界平均よりも速い理由の一つとして、相対的に高いデジタル浸透率を挙げています。多くの企業がすでにシステムとデータや外部ソースを接続するために必要なインフラと経験を持っており、既存のサービスに AI を組み込むことが容易になっているためです。
戦略のパラドックス
この地域は実験に対して非常に前向きですが、すべての実験が企業全体のトランスフォーメーションにつながるわけではありません。
中央アジア・コーカサス地域の企業におけるAI導入率は世界平均の2倍に達していますが、その実態には大きなギャップが存在します。同地域企業のうち、明確な事業目標や技術戦略と整合した社全体のAI戦略を策定しているのはわずか34%にとどまります。これは、グローバル平均の76%と比較して著しく低い水準です。
また、横断的なAIガバナンス体制を整備している企業も同地域では25%のみで、世界平均の69%に大きく後れをとっています。
この調査結果について、アウシェフ氏は「最も皮肉な発見の一つ」と評しました。企業が世界平均よりもはるかに高いペースでAIを現場に導入している一方で、その開発やガバナンスの方法を正式に定めている企業は極めて少ないという矛盾です。
既存のAIガバナンスメカニズムについても同様です。「同地域の企業のうち4社に1社しか体制を整えていると回答しておらず、さらに少数派が投資対効果(ROI)を明確に測定できていると答えています」とアウシェフ氏は付け加えました。
しかし、報告書の著者は、この調査実施以降、企業側はすでに体系的なアプローチの必要性を痛感し、ポリシーやルール、手順の開発に取り組んでいる段階に至っていると指摘しています。
政府レベルでも同様の動きが見られます。カザフスタンでは、人工知能およびデジタル経済に関するより正式な規則が導入され始めています。
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Companies in Central Asia and the Caucasus (CAC) are putting artificial intelligence into production at twice the rate of their global peers, according to a KPMG report.
Fifty-three percent of companies surveyed in the region said they had already reached industrial-scale AI implementation with measurable returns across multiple use cases, compared with 24% globally.
For the report KPMG surveyed more than 2,500 technology executives across 27 countries, including 40 respondents from the Caucasus and 32 from Central Asia.
Konstantin Aushev, partner and Head of Technology Practice at KPMG Caucasus and Central Asia, notes an important caveat. He supposes that some respondents may have interpreted “production” broadly.
"We suspect that in our region the respondents included in their responses such fragmented cases as text and voice bots," Aushev told Euronews.
The caveat, however, does not erase the region’s progress. There are examples of genuinely large-scale projects in the region.
At Kazakhstan's national communications operator Kazakhtelecom, AI has been introduced since mid-2025 across customer service and contact centres, procurement, human resources and administration, finance, regulatory documents, occupational safety and recruitment.
"The implementation model is mixed. The central team is responsible for platforms, security, quality, and complex products. For smaller tasks, we use an agent creation platform," Yerzhan Assanov, AI officer at Kazakhtelecom told Euronews.
The platform allows an employee without programming skills to give instructions, add working materials, and assemble an agent for their needs.
Business & Technology Services (BTS), the IT company within the Eurasian Resources Group (ERG), is using computer vision to check serviceability of equipment on mining sites and data analysis in geological reports processing.
ERG is a company that operates Kazakhstan's chrome, iron and aluminium production entities.
Why the region moved quickly
The KPMG report finds that companies in the region are often choosing a proactive experimentation approach - 44% vs. 21% globally - which helps explain why Central Asia and the Caucasus may have moved faster than more mature markets in some areas of AI adoption.
Rustem Uvaliyev, BTS Head of the Digitalisation Department, told Euronews that his company runs AI pilots continuously. Around 10% of its generative AI pilots make it into production, while the figure is about 80% for “classical AI”, such as machine learning and computer vision.
Kazakhtelecom says it launches pilots of new AI solutions almost every month, but it's too early to draw conclusions about the rate of their transition to industrial operation.
Assanov said that at this stage, they assess how reliably the solutions work on real data, how employees use them, and what needs to be changed before scaling.
"We pilot scenarios with a specific process owner who is willing to promote the solution within the company and who has a clear way to evaluate the business impact," he added.
BTS has also developed a self-service platform called FAIR that allows employees to create digital agents using generative AI.
"After a short training session, each employee can create a digital assistant in a test environment. After testing, the most viable cases are transferred to production," Uvaliyev said.
Both companies are experimenting with vibecoding platforms, where the employee can describe the required solution using words and quickly assemble it without setting up servers, domains, or a technical environment. This will potentially address the issue of personnel shortage.
Selective approach to pilots
Compared to companies worldwide, the region's approach to AI appears to be more selective.
Konstantin Aushev said the region was more chaotic in its approach to AI couple of years ago, when companies competed to announce the number of AI use cases they had launched, but that “Brownian motion” is now beginning to diminish.
“Today, a certain chaos remains, but nevertheless, there is a deeper understanding of where we need artificial intelligence and where we don't,” he said.
That shift is consistent with KPMG's finding that 43% of regional companies favour “rapid but selective adaptation”, compared with 36% globally.
Assanov says that over the last year Kazakhtelecom's approach became bolder.
"We launch experiments earlier and test them faster on real-world tasks," he said.
He added that now they start by analysing the process in advance and introduce stricter quality requirements.
Uvaliyev, however, notes that "hype and pressure" to implement AI remains, and understanding that it's not a universal solution is important for scaling truly necessary AI initiatives.
"Another problem is attempting to scale AI without assessing the costs. Many large international companies have already encountered this and are beginning to evaluate their initiatives more soberly," he said.
Aushev also attributes part of the region's rapid AI adoption to its relatively high level of digital penetration. Many companies already have the infrastructure and experience needed to connect systems to data and external sources, making it easier to introduce AI into existing services.
The strategy paradox
Although the region is considerably more willing to experiment, that does not mean every experiment becomes an enterprise-wide transformation.
Only 34% of CAC companies report having a clear company-wide AI strategy aligned with business and technology goals, compared with 76% globally. A cross-functional AI governance structure exists at just 25% of regional companies, versus 69% worldwide.
Aushev called this one of the most paradoxical findings of the research: companies are deploying AI at much higher rates than globally, while far fewer have formalised how they intend to develop and govern it.
"The same applies to existing AI governance mechanisms. Only a quarter of companies in our region say they have them in place, and even fewer say they can clearly measure the return on investment in AI," he added.
The report author noted however, that since the survey had been conducted, companies have already come to the point where it is necessary to approach the issue systematically and develop policies, rules and procedures.
The same shift is visible at the government level, he added, with Kazakhstan introducing more formal rules around artificial intelligence and the digital economy.
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