経済フォーラムAIで人々をつなぐ

本日、ワシントンD.C.において、AIが経済と雇用にもたらす影響について議論するため、人々を集めています。MIT FutureTechと共催する初回の「AI for the Economy Forum（経済におけるAIフォーラム）」では、私たちは単純だが重要な前提から始めます。それは、便益もリスクも自動的、あるいは保証されたものではないということです。AIが私たちの生活、仕事、経済にどのように影響するかは、社会全体で形作ることができるものです。そして、AIの経済的潜在能力を完全に実現するためには、企業、労働者、政府、研究者などによる新たなパートナーシップの時代が必要です。フォーラムでは、経済学者、業界リーダー、政策立案者、専門家が一堂に会し、情報の共有、現在の理解におけるギャップの特定、そして継続的な協力の基盤構築を行います。

Googleは、この移行を肯定的に形作ることを長年にわたり約束してきました。本日、私たちはその約束を二つの重要な方法で強化します。第一に、政府、企業、研究者、市民社会が賢明な意思決定を行うために必要な情報を得られるよう、研究への新たな投資を行っています。第二に、変化する経済を生き抜くために必要なスキルを人々に提供するため、トレーニングの機会を提供しています。

経済へのAIの影響を理解するための研究投資

GoogleのAI & Economy Research Programは、経済や仕事へのAIの影響に関する社会が抱える最も緊急性の高い質問の一部に答えることを支援します。このプログラムは、外部の専門家との深い協力を促進しています。私たちのVisiting Fellows program（客員研究員プログラム）は、MITのDavid Autorのような主要な経済学者を招き、オリジナルの研究を生み出しています。また、Digital Futures Project（デジタル・フューチャーズ・プロジェクト）は、MITのBen ArmstrongとJulia Shahによる研究支援を行い、企業が労働者にも企業自身にも利益をもたらすAIツールの利用をどのように促進できるかを探求しました。彼らの研究によると、最も成功しているのは、単調作業を最小限に抑え、学習を促進し、協働を育むAIの利用方法でした。

私たちは、Google.org の資金提供と Google Cloud クレジットを活用し、業界や経済全体にわたる仕事、組織の生産性、変革に関する最先端の研究を行っている新しい研究者グループを支援しています。さらに、Google.org のサポートを通じて、労働市場への AI の影響、製造業や医療分野における業界固有の変革、 workforce の機会を最大化するために必要な政策環境などを調査している世界の研究機関のグループにも支援を行っています。また、生成 AI が知識労働者の生産性に与える現実的な影響から、AI エージェントの経済学に至るまで、幅広いテーマに関する社内研究活動も拡大しています。

これらの取り組みを導くために、私たちは学術アドバイザーの専門知識を活用しています。そのメンバーには、ノーベル賞受賞者のマイケル・スペンス氏、ケンブリッジ大学のダイアン・コイル准教授、そして PIMCO の元 CEO でウォートン校の教授であるモハメド・エル＝エリアン氏が含まれています。

訓練と機会の新たな道筋の支援

人々が有用なトレーニングやスキル構築プログラムにアクセスできるようにすることは、変化する世界に備えるために不可欠です。Googleはスケール規模でこれを実行する方法を知っています。これまで、私たちは世界中で1億人、米国では1,300万人以上にデジタルスキルを教育してきました。さらに、基本的なリテラシーからAIの習得へと人々を導くために設計された新しいプログラム、例えばAI Professional Certificateを開発しました。私たちの1億2,000万ドルのGlobal AI Opportunity Fundは、世界中のコミュニティでAI教育とトレーニングを提供可能にしています。

私たちは、AIへの移行には訓練やスキル開発、教育に対する異なるアプローチが必要であることを理解しており、そのため3つの新しいGoogle.org-資金提供プログラム across sectorsで取り組んでいます：

• ジョンソン・エンド・ジョンソン財団（Johnson & Johnson Foundation）と連携し、地方の医療従事者に対してAIリテラシーの訓練と実用的なツールの提供を支援しています。これにより、事務作業に費やす時間を減らし、患者との対話に多くの時間を割くことが可能になり、ひいてはより良い医療成果につながります。
• Jobs for the Futureが主導する「Apprenticeships Unlocked」イニシアチブを支援しています。この取り組みでは、全米の高需要分野および新興分野において新たな見習い制度（アプリレンティシップ）を創出するため、100社の企業を動員します。
• 製造業研究所（Manufacturing Institute、MI）と協力し、現在および将来の製造業従業員4万人に重要なAIスキルを習得させ、見習い制度の機会を米国の新たな15地域に拡大しています。

これらは、全米の600万人のK12教員および高等教育機関の教職員に対してGoogle AI製品と包括的なAIリテラシー教育を提供する、ISTEおよびASCDとの最近のイニシアチブであるGoogle AI Educator Seriesに続くものです。これらの新たな投資は、Googleのより広範なAI Worksイニシアチブの一環であり、パートナーシップ、トレーニング、投資にわたるこれらの取り組みは、誰もが技術的進歩から恩恵を受けられることを保証するものです。

堅固な基盤の構築

この取り組みは、米国におけるAI教育、職業訓練プログラム、その他の教育関連イニシアチブを支援するための10億ドルの投資や、米国の技術インフラ、研究開発、拡張されたエネルギー容量への数百億ドル規模の投資など、当社の基盤的な投資に基づいています。これらの投資は、経済をAI対応状態に準備するために不可欠です。

私たちは長年にわたり、デジタルツール、特にAIが経済的移動性のエンジンとして機能し、世界中の企業や人々にとって公平な競争条件を整える力を持っていることを確認してきました。最新の米国経済影響レポートには、テクノロジーを活用して成長を遂げる全米の企業からの事例が記載されています。しかし、この可能性を実現するためには、民間投資と並んで賢明なガバナンスが必要です。そのため、私たちは最近、政策担当者がAIが経済に与える影響を理解し、移行期間中の労働者の準備と支援を助けるための合理的な政策を支持しました。これらの法案は、AIの経済的影響の評価、労働力へのAIスキルの習得支援、そして労働者を強化するAIの採用促進という3つの主要な側面から、米国のAI移行への備えを支援します。

最終的に、この移行を単独で管理できるのは一つの組織だけです。私たちは、このフォーラムが、AI 移行を成功裡に乗り切るために必要な協力、パートナーシップ、そして理解を構築する重要な一歩であると見なしています。

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