面接タトゥー問題の創業者、強制なしと釈明

記事の3ポイント

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   誤解された採用イベントの実態

   ZietzはY Combinatorのスタートアップスクール後のパーティーでタトゥーアーティストを招き、LemonLimeのロゴ入りタトゥーをした者に即座に面接を提供すると発表した。

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   ネット上の激しい批判

   Zietzの投稿に対し、「恐喝的企業行動」や「職業倫理の重大な違反」といった怒りのコメントが殺到し、採用市場の異常さを指摘する声が広がった。

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   強制ではないという反論

   Zietzはタトゥーが必須条件ではなく、デザインも自由であり、面接を希望した者は誰でも面接を受けられたと説明している。