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英紙ガーディアンは、AI ボットによる面接が増加し、応募者が挫折する事例が相次ぐ中、雇用プロセスから人間性が失われていると指摘した。
ソフトウェアエンジニア職の採用において、候補者が面接中に AI アシスタントを活用して回答を提案する動きに対し、企業側も対抗策を講じるなど、AI を巡る技術面接での攻防が激化している。
Puneet PatwariがMeta、Amazon、Uberなど8社に応募し、6社から内定を得た経験から、各社の面接プロセスを比較・分析しています。