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コンサルタントのニク・スレス氏は、匿名ソースからの辛辣なエピソードを交え、大企業が AI 狂熱に飲み込まれ、意思決定能力が損なわれていると指摘している。
アマゾンの従業員は、上司に AI ツールの活用頻度を示すため、社内ツール「MeshClaw」を使って不要な業務を自動化する傾向が強まっている。
感情を吐き出すことは有益ではなく、むしろ成長を妨げる要因であると主張し、その理由を説明している。