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AIを個人で使ってるだけじゃ、もったいない——チームの文化として根付かせるための仕組みとは？

DeNAのヘルスケア事業本部の平子裕喜氏と刀禰氏が、現場主導でAI活用を推進し、チーム文化として根付かせる取り組み「AIジャーニー」の軌跡を紹介している。