スタンフォード大研究、AI が若年層の初級職に打撃と報告

長年、あらゆる分野のAI業界関係者が警告してきた通り、超知能を持つAIシステムが人間の仕事よりも安価に多くのタスクを代替する「雇用終焉」が訪れると懸念されてきました。しかし、スタンフォード大学の経済学者による最新の調査では、一部の分野において若年層を中心に初級職の雇用が大きく減少している一方、高齢者の雇用にはまだ大きな影響が出ていないことが示されています。

2026 年 8 月に発表された「炭鉱のカナリア？AI の雇用への最近の影響に関する 6 つの事実」という論文は、昨年出版された同名の論文を最新データと精緻な統計で更新・修正したものです。この改訂版において、スタンフォード大学の研究者たちは、昨年に初級職で見られた雇用動向が継続し、さらに拡大していることを確認しました。具体的には、「AI への曝露度」が高い職種における 22〜25 歳の労働者の雇用水準は、AI の影響が少ない分野の同年代の労働者と比べて現在では 19% 低下しています。

昨年時点でのこの格差はわずか 13% でした。