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AWS Machine Learning Blog·2026年4月25日 03:04·約16分で読める

VisierとAmazon Quickを用いた workforce AIエージェントの構築

#Agentic AI#Model Context Protocol (MCP)#Workforce Intelligence#Enterprise Knowledge Integration#AWS Quick
TL;DR

Visierの workforce AIプラットフォームとAmazon QuickをMCPで接続し、HRや財務担当者が生データと組織文脈に基づいて行動可能なAIエージェントを統一ワークスペースで活用できる仕組みを示す。

AI深層分析2026年4月25日 03:31
4
重要/ 5段階
深度40%
4
関連度30%
4
実用性20%
3
革新性10%
3

キーポイント

1

MCP標準を活用したエンタープライズ統合

Visierの workforceデータとAmazon Quickの企業知識層をModel Context Protocolで接続し、単一の会話型ワークスペースを提供するアーキテクチャを示す。

2

HR・財務業務の具体シナリオ実証

HR担当者の workforce健康状態ブリーフィングと財務担当者の予算対人头数追跡というユースケースで、複数ソースを横断する回答生成と意思決定支援を実証している。

3

情報取得から「行動可能なエージェント」へ

生データと組織文脈を同時に推論し、ユーザーがツールを切り替えずに即座に行動に移せるAgentic AIの運用形態と、ビジネスユーザー向けの実用性を強調する。

影響分析・編集コメントを表示

影響分析

本記事は、MCP標準を採用したエンタープライズAI統合の具体的な実装例を示しており、Agentic AIが単なる情報検索から「組織文脈に基づく意思決定支援」へ移行する過程を可視化している。VisierとAWSの連携は、HRテックとエンタープライズBIの境界を曖昧にし、データサイロ解消と業務効率化に寄与する可能性が高い。

編集コメント

MCP標準を採用したVisierとAWSの連携は、エンタープライズAIが「データ可視化」から「文脈に基づく自律行動」へ移行する重要なマイルストーンを示している。ただし、特定ベンダー間の統合事例であるため、汎用的なアーキテクチャ設計の参考として捉える必要がある。

各部門の従業員は、より迅速で根拠のある意思決定が求められていますが、彼らが必要とする情報は単一の場所に存在することは稀です。ワークフォースインテリジェンス(Workforce Intelligence)(組織に誰が在籍し、どのようにパフォーマンスを発揮しており、どこにギャップがあるかを示す情報)は、企業が持つ最も貴重なシグナルの一つであり、Visier などのプラットフォームはそれを可視化するために専用設計されています。しかし、そのインテリジェンスは、それに方向性を与える社内ポリシー、計画、およびコンテキスト(Context)と結びついて初めて真の価値を発揮します。また、そのコンテキストも往々にして全く別の場所に保管されています。

Amazon Quick は、その接続が行われるエージェント型AI(Agentic AI)のワークスペースです。企業知識(enterprise knowledge)、ビジネスインテリジェンス(business intelligence)、ワークフロー自動化(workflow automation)を統合し、そのインテリジェントエージェントはこれらのすべてのレイヤーを横断して情報を取得・推論を行います。生データ(live data)と組織コンテキスト(organizational context)を同時に解釈することで、実行可能な回答を生成します。Visier workforce intelligence が Amazon Quick の企業知識レイヤーと連携して動作すると、その結果は完全なコンテキストを参照し、直ちに実行可能な回答となります。

この投稿では、Visier Workforce AI プラットフォームを Model Context Protocol (MCP) を介して Amazon Quick に接続することで、すべてのナレッジワーカー(knowledge worker)が質問できる統一されたエージェント型AIワークスペースを提供する方法を示します。Visier は、このワークスペースをリアルタイムの workforce データ(live workforce data)とそれを取り巻く組織コンテキストに基づかせることで支援し、ユーザーがツールを切り替えることなく会話型の結果に対して行動を起こせるようにします。

1. コンポーネントの理解

本稿では、同じリーダーシップ会議の準備を行う2人の日常ワークフローの例を示します。1人は組織健康状態の概要(workforce health briefing)を作成するHRビジネスパートナー(HR Business Partner)のマヤ、もう1人は予算に対する人員数(headcount)を追跡する財務マネージャー(finance manager)のデイビッドです。両者とも、リアルタイムの組織データ(live workforce data)、社内目標、採用ポリシー、歴史的コンテキストなど、複数の情報源を横断する回答を必要としています。この統合は、日常の意思決定において人材データ(people data)を活用するビジネスユーザー向けに構築されています。彼らは適切なデータソースに基づいた回答を必要としています。この統合により、Amazon Quickエージェントは情報の取得を超えて、それに基づいて行動できるようになります。

Amazon Quick

Amazon Quickは、組織全体のビジネスユーザー向けに統一されたインターフェースとして機能する自律型AIワークスペース(agentic AI workspace)であり、ビジネスユーザーに一連の自律型チームメイト(agentic teammates)を提供し、職場での質問にすばやく回答し、その回答を実行可能なアクションに変換します。

マヤとデイビッドにとって、Amazon Quickは質問を投げかけ、代わりに作業を行いプロセスを自動化するエージェントを構築できるAIワークスペースです。毎回手動で労力と調査を要していた週次ワークフローや閾値アラート(threshold alerts)は、Amazon Quickに保存されます。

Visier

Visierは、組織全体の workforce データを一元化するクラウドベースの Workforce AI(Workforce AI)プラットフォームです。HRIS(HRIS)、給与計算、タレント管理、応募者追跡を単一のインテリジェンスレイヤー(intelligence layer)に統合します。匿名化された従業員記録に基づく豊富な事前構築メトリクス(pre-built metrics)と業界ベンチマーク(industry benchmarks)を背景に、AI アシスタント(AI assistant)Vee を通じて、複雑な workforce に関する質問に数分で回答できます。

MCP serverを通じて、Visier は意思決定が行われるエンタープライズ AI ツール(enterprise AI tools)にガバナンスされた people insights を直接配信するユニバーサルコネクターとして機能します。** マヤにとって、Visier は workforce intelligence の権威ある情報源です。組織の健全性を評価するために必要な、ハイパフォーマーの人数(high performer counts)、平均在籍年数(average tenure figures)、離職動向(attrition trends)を提供します。デビッドにとって、財務目標の基準となるリアルタイムの従業員数(live headcount)と分布データを提供します。

モデルコンテキストプロトコル(Model Context Protocol)**

MCPは、AIエージェント(AI agents)が外部データソースやツールに接続できるようにするオープン標準です。カスタムインテグレーションをゼロから構築することなく、Amazon QuickがVisierの分析エージェントであるVeeと構造化され安全な方法で通信できるようにする、ユニバーサルアダプターと考えてください。VisierはMCPサーバーを通じてワークフォース・アナリティクス(workforce analytics)の機能を公開しています。Amazon Quickには組み込みのMCPクライアントが含まれており、それらのツールを検出して、エージェント、リサーチワークフロー、オートメーションで利用可能にします。

2. Benefits for enterprises

組織は、ライブデータと組織のコンテキスト(organizational context)を組み合わせた workforce の統一されたビューを取得することにしばしば苦戦します。「人員数予算の計画通り進んでいるか」と尋ねるマネージャーには、あるシステムからの数字と別のシステムからのポリシーコンテキスト(policy context)が必要です。MCPを使用してVisierをAmazon Quickに統合することで、このギャップは埋かります:

  • 統合された組織人材インテリジェンス(Unified workforce intelligence) – Amazon Quick は、Visier のリアルタイム人材分析データ(people analytics)と社内エンタープライズナレッジを統合して調整し、どちらのシステム単体では生成できないような合成回答を提供します。1つの質問で、承認済みの予算書面と照合されたリアルタイムの人員数データ(headcount)を返すことができます。
  • 従業員データへの自然言語アクセス(Natural language access to employee data) – Amazon Quick Agents を通じて、ユーザーは会話形式の質問を行い、厳選された組織データ(curated workforce data)に基づく即時回答を得ることができます。すべての回答には出典が明記されるため、数値が Visier のリアルタイム組織データ由来なのか、Quick Spaces 内の社内ポリシー文書由来なのかをユーザーは常に把握できます。
  • 自動化された反復可能なワークフロー(Automated, repeatable workflows) – 定期的な組織レビュー、閾値アラート、会議前ブリーフィングは、スケジュールに従って実行される自動化された Quick Flows として構築できます。デモで Maya と David が手動で行ったのと同じ分析を、一度設定するだけで、手作業なしで毎週月曜日の朝に各自のメールボックスへ配信できます。
  • 横断的な意思決定支援(Cross-functional decision support) – 組織データと組織コンテキストを組み合わせて意思決定を支援する必要があるあらゆる部門・機能において、同じパターンが適用されます。
  • 管理された安全なデータアクセス(Governed and secure data access) – Visier の MCP サーバーは、データガバナンスポリシー(data governance policies)を適用し、Amazon Quick を介して承認された組織データのみを表示します。Quick Spaces 内のエンタープライズナレッジは、組織の境界内における既存のアクセス制御を維持します。
  • 洞察までの時間短縮(Reduced time to insight) – 以前はスプレッドシートの相互参照、ダッシュボードの切り替え、手動でのストーリー構築に数時間を要していた作業が、単一のインターフェースから迅速に実行可能になりました。この統合により、回答には常にリアルタイム組織データの全体像と、それを実行可能なものとする組織コンテキストが必ず伴うことが保証されます。

3. Prerequisites

VisierとAmazon QuickのMCP統合を設定する前に、以下の準備が必要です。

  • 適切なサービス権限を持つ有効なAWSアカウント。
  • 有効なサブスクリプションを持つAmazon Quick環境(セットアップガイド)。
  • APIアクセスとMCPサーバーが有効化されたVisierアカウント。

Amazon Quickのセットアップに関する詳細については、Amazon Quickドキュメントをご覧ください。

4. Solution overview

このソリューションの核心はMCP(Model Context Protocol)に基づいています。VisierはMCPサーバーをホストし、People Analytics(人材分析)の機能を呼び出し可能なツールセットとして公開しています。Amazon QuickはMCPクライアントとして機能し、これらのツールを検出して、エージェント(AI Agent)、調査ワークフロー、自動化処理に利用可能にします。2つのプラットフォームは独立した状態を維持しつつ、この接続を通じてVisierからのリアルタイムの労働力データが、Amazon Quickでのすべてのインタラクションの一部となります。ユーザーが質問をした場合:

  • Amazon Quickは意図を解釈し、関連するソースを特定します
  • 質問に労働力データ(workforce data)が必要な場合、MCPを介してVisierのVeeエージェントを呼び出し、リアルタイム分析(live analytics)を取得します
  • 質問に組織コンテキスト(organizational context)が必要な場合、Amazon Quick Spacesで利用可能な関連ドキュメントやナレッジソース(knowledge sources)から情報を取得します
  • これら2つのソースは統合され、リアルタイムの労働力データとその周辺の組織コンテキストを反映した単一で整合性の取れた回答(coherent response)として提示されます

両方のシステムにまたがる質問の場合、Amazon Quickは適切なソースを特定し、Visierのエージェントに手渡してリアルタイムの労働力インテリジェンス(workforce intelligence)を取得し、Quick IndexおよびQuick Spacesから組織コンテキストを参照します。両方からの最も関連性の高い情報が、単一で整合性の取れた回答としてユーザーに返されます。

5. インテグレーションの設定

ステップ1:VisierのMCPサーバーの設定

Visierは、その労働力分析(workforce analytics)機能をMCPツールとして公開する事前構築済みのMCPサーバーを提供しています。設定するには:

  • Visierの管理コンソールで、Settings > API & Integrationsに移動します。
  • MCPサーバーの機能を有効にします。
  • 認証資格情報とデータアクセススコープを設定します。
  • MCPサーバーのエンドポイントURLと認証の詳細をメモします。

詳細な手順については、Visier MCPドキュメントを参照してください。

ステップ 2: Amazon Quick に Visier を MCP 統合として追加する

Amazon Quick には、統合(integration)を通じて設定する組み込み MCP クライアントが含まれています。Visier を接続するには:

  • Amazon Quick のホーム画面から、左側のナビゲーションパネルにある「Integrations(統合)」を選択します。
  • メインパネルの「Actions(アクション)」タブを選択します。
  • 「Set up a new integration(新しい統合の設定)」セクションにある Model Context Protocol (MCP) タイル(tile)を見つけ、プラス記号(+)を選択します。
  • 「Create Integration(統合の作成)」ページで、説明的な Name(名前)、任意の Description(説明)、およびステップ 1 で取得した Visier MCP サーバーのエンドポイント URL(endpoint URL)を入力します。「Next(次へ)」を選択します。
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  • Visier MCP サーバーの設定(ユーザー認証、サービス認証、または認証なし)に一致する認証方法(authentication method)を選択し、必要な資格情報(credentials)を入力します。「Create and continue(作成して続行)」を選択します。
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  • Amazon Quickは、VisierのMCPサーバー(Model Context Protocol Server)が公開するツールを検出します(例:ask_vee_question、search_metrics、list_analytic_object_property_values)。
  • 統合設定を、Amazon Quickを通じてVisierにクエリを実行できる必要がある他のユーザーと共有し、その後「Done(完了)」を選択します。

設定が完了すると、Visier workforce intelligence(労働力インテリジェンス)ツールは、Amazon Quickのエージェントおよび自動化処理で使用可能になります。** imageimage

Amazon QuickにおけるMCP統合の詳細については、Integrate external tools with Amazon Quick Agents using MCPおよびMCP integration documentationを参照してください。

ステップ3:エンタープライズナレッジのキュレーション(知識の整理)

Amazon Quickで構築されたエージェントは、Spacesをコンテキスト境界(contextual boundary)として使用します。組織が保有するすべての知識は、社内ポリシーや計画文書から個人ユーザーによって貢献されたチーム固有のナレッジに至るまで、Space内に構築され、クエリ実行時(query time)にエージェントに提供されます。複数のチームメンバーが時間とともにSpaceに貢献できるため、知識は静的なままではなく、組織の成長に伴って拡張されていきます。

次に、関連する社内文書をQuick Spacesにアップロードします。これによりオーケストレーター(orchestrator)はVisierのリアルタイムデータ(live data)を補完する組織コンテキストを把握できます。文書のアップロード手順は以下の通りです:

  • Amazon QuickでSpacesに移動し、新しいスペースを作成します。名前は「Workforce Planning」とします。
  • workforce planning documents( workforce planning documents)をアップロードします。具体的には、headcount budgets(従業員数予算)やcompensation guidelines(報酬ガイドライン)などです。
  • policy documents(ポリシー文書)をアップロードします。具体的には、approval workflows(承認ワークフロー)やcompliance requirements(コンプライアンス要件)などです。
  • space permissions(スペース権限)を設定し、コンテンツにアクセスできるチームを制御します。

Quick Spacesのデータが充たされると、Quick Agentsから得られる回答もより詳細になります。これにより、Visierからの workforce data( workforceデータ)と組織独自のコンテキストを組み合わせ、1つの場所で完全な回答を返すことが可能になります。

Example scenario**

To demonstrate the integration, we walk through a scenario where Maya (HR Business Partner) and David (Finance Analyst) are preparing jointly for a leadership meeting. Their organization has connected Visier to Amazon Quick using MCP and has uploaded internal planning documents to Quick Spaces.For this example, they have added the following enterprise documents to Amazon Quick:

Document

Purpose

FY26 Workforce Health Targets

Headcount goals, US distribution targets, retention rate benchmarks

Tenure and Retention Policy

Tenure milestones, at-risk thresholds, intervention triggers

ハイパフォーマー(High Performer)維持プレイブック

ハイパフォーマー比率の閾値、リテンションリーバー(Retention levers)、エスカレーショントリガー(Escalation triggers)

米国 workforce 分布ポリシー

米国拠点比率の目標値、レビュー頻度、根拠

workforce リスクブリーフィングテンプレート

リスク評価フレームワーク、リーダーシップへのエスカレーション対象

以下は会話の進行例です。以下の各ターンでは、Amazon Quickエージェントが回答を生成するために照会したデータソースが記載されています。

ターン1:状況把握

デイビッド: 当社の従業員数はどのくらいで、そのうち米国拠点に勤務しているのは何名ですか?

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*Amazon Quickエージェントは、MCP(Model Context Protocol)を介してデイビッドの質問をVisierにルーティングし、リアルタイム workforce データ(live workforce data)から総従業員数と米国拠点の人員数を返します。*

照会したデータソース: Visier

ターン2:予算対実績、インテリジェンスとコンテキストの融合

デイビッド: 米国の人員数は、分布目標に対してどのようになっていますか?

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エージェントはVisierに対して米国のリアルタイム人員数を照会し、Quick SpacesからFY26 Workforce Health Targetsドキュメントを取得して、実績値を承認された分布目標と比較します。

照会したデータソース: Visier(リアルタイム人員数) · Quick Spaces(FY26 Workforce Health Targets)

トーン3:勤続年数の状況

マイア: 組織全体の平均勤続年数(tenure)はいくらで、どの役割(roles)が最も高い勤続年数を示していますか?

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Amazon Quick エージェントは、Visier から組織全体の平均勤続年数と役割別の勤続年数の内訳を取得し、Quick Spaces 内の「勤続年数と離職防止ポリシー(Tenure and Retention Policy)」から関連する勤続年数のマイルストーンを提示します。

参照ソース: Visier(勤続年数データ) · Quick Spaces(勤続年数と離職防止ポリシー)

トーン4:ポリシー閾値に対する勤続年数の比較

マイア: 組織全体の平均勤続年数は、離職防止ポリシーで定められた閾値を満たしていますか?

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Amazon Quick エージェントは、Visier のリアルタイムの平均勤続年数の数値(figur

原文を表示

Employees across every function are expected to make faster, better-informed decisions, but the information that they need rarely lives in one place. Workforce intelligence (who is in your organization, how they are performing, and where the gaps are) is one of the most valuable signals an enterprise has, and platforms like Visier are purpose-built to surface it. However, that intelligence only reaches its full value when it’s connected to the internal policies, plans, and context that give it direction. That context also often lives somewhere else entirely.

Amazon Quick is the Agentic AI workspace where that connection happens. It brings together enterprise knowledge, business intelligence, and workflow automation. Its intelligent agents retrieve information and reason across all of these layers simultaneously, interpreting live data alongside organizational context to produce answers that are ready to act on. When Visier workforce intelligence works in tandem with the Amazon Quick enterprise knowledge layer, the result is an answer that draws on the full context and is ready to act.

In this post, we show how connecting the Visier Workforce AI platform with Amazon Quick through Model Context Protocol (MCP) gives every knowledge worker a unified agentic workspace to ask questions in. Visier helps ground the workspace in live workforce data and the organizational context that surrounds it while letting your users act on the conversational results without switching tools.

1. Understanding the components

In this post, we demonstrate example day-to-day workflows for two people preparing for the same leadership meeting: Maya, an HR Business partner building a workforce health briefing, and David, a finance manager tracking headcount against budget. Both need answers that cut across multiple sources, such as live workforce data, internal targets, hiring policies, and historical context. This integration is built for business users who work with people data as part of their day-to-day decisions. They need answers grounded in the right data sources. This integration helps Amazon Quick agents go beyond retrieving information and act on it.

Amazon Quick

Amazon Quick is an agentic AI workspace that acts as a unified interface for business users across the organization, provides business users with a set of agentic teammates that quickly answer questions at work and turn those answers into action.

For Maya and David, Amazon Quick is their AI workspace where they ask questions and build agents that work on their behalf and automate their processes. Weekly workflows and threshold alerts that would otherwise require manual effort and research every time are saved in Amazon Quick.

Visier

Visier is a cloud based Workforce AI platform that unifies workforce data from across an organization. It brings together HRIS, payroll, talent management, and applicant tracking into a single intelligence layer. You can use it to answer complex workforce questions in minutes through its AI assistant Vee, backed by extensive pre-built metrics and industry benchmarks from anonymized employee records.

Through its MCP server, Visier acts as a universal connector that delivers governed people insights directly into the enterprise AI tools where decisions are made.** For Maya, Visier is the authoritative source for workforce intelligence. It provides the high performer counts, average tenure figures, and attrition trends that she needs to assess organizational health. For David, it provides the live headcount and distribution figures that financial targets are measured against.

The Model Context Protocol**

MCP is an open standard that enables AI agents to connect to external data sources and tools. Think of it as a universal adapter that allows Amazon Quick to communicate with Visier’s analyst agent, Vee in a structured and secure way without building custom integrations from scratch. Visier exposes its workforce analytics capabilities through an MCP server. Amazon Quick includes a built-in MCP client that discovers those tools and makes them available to its agents, research workflows, and automations.

2. Benefits for enterprises

Organizations often struggle to get a unified view of their workforce that combines live data with organizational context. A manager asking “Are we on track with our headcount budget?” needs numbers from one system and policy context from another. With Visier integrated into Amazon Quick using MCP, this gap closes:

  • Unified workforce intelligence – Amazon Quick orchestrates across Visier’s live people analytics data and your internal enterprise knowledge, delivering synthesized answers that neither system could produce alone. A single question can return live headcount data cross-referenced against an approved budget document.
  • Natural language access to employee data – Through Amazon Quick Agents, users can ask conversational questions and get instant answers backed by curated workforce data. Every response is attributed to its source, so users always know whether a figure came from Visier’s live workforce data or an internal policy document in Quick Spaces.
  • Automated, repeatable workflows – Recurring workforce reviews, threshold alerts, and pre-meeting briefings can be built as automated Quick Flows that run on a schedule. The same analysis Maya and David ran manually in the demo can be configured once and delivered to their inboxes every Monday morning without any manual effort.
  • Cross-functional decision support – The same pattern applies across any function where workforce data and organizational context need to come together to inform a decision.
  • Governed and secure data access – Visier’s MCP server enforces data governance policies to surface only authorized workforce data through Amazon Quick. Enterprise knowledge in Quick Spaces maintains existing access controls within your organizational boundary.
  • Reduced time to insight – What previously required hours of cross-referencing spreadsheets, toggling between dashboards, and manually building narratives can now be accomplished quickly from a single interface. The integration ensures that the answer always comes with the full picture of live workforce data alongside the organizational context that makes it actionable.

3. Prerequisites

Before setting up the Visier MCP integration with Amazon Quick, you need the following:

  • A valid AWS account with appropriate service permissions.
  • An Amazon Quick environment with an active subscription (getting started).
  • A Visier account with API access and MCP server enabled.

For more information about setting up Amazon Quick, see the Amazon Quick documentation.

4. Solution overview

At its core, this solution is built on the MCP. Visier hosts an MCP server that exposes its people analytics capabilities as a set of callable tools. Amazon Quick acts as the MCP client, discovering those tools and making them available to agents, research workflows, and automations. The two platforms remain independent, and through this connection, live workforce data from Visier becomes part of every Amazon Quick interaction.When a user asks a question:

  • Amazon Quick interprets the intent and determines which sources are relevant
  • If the question requires workforce data, it invokes Visier’s Vee agent through MCP to retrieve live analytics
  • If the question requires organizational context, it draws from the relevant documents and knowledge sources available in Amazon Quick Spaces
  • The two sources are brought together into a single, coherent response that reflects both live workforce data and the organizational context around it

When a question spans both systems, Amazon Quick identifies the right sources, hands off to Visier’s agent to retrieve live workforce intelligence, and draws on Quick Index and Quick Spaces for organizational context. The most relevant information from both is surfaced back to the user as a single, coherent answer.

5. Setting up the integration

Step 1: Configure Visier’s MCP server

Visier provides a prebuilt MCP server that exposes its workforce analytics capabilities as MCP tools. To configure it:

  • In your Visier admin console, navigate to Settings > API & Integrations.
  • Enable the MCP Server capability.
  • Configure authentication credentials and data access scopes.
  • Note the MCP server endpoint URL and authentication details.

For detailed instructions, refer to the Visier MCP Documentation.

Step 2: Add Visier as an MCP integration in Amazon Quick

Amazon Quick includes a built-in MCP client that you configure through an integration. To connect Visier:

  • From the Amazon Quick home screen, select Integrations from the left navigation panel.
  • Select the Actions tab in the main panel.
  • Under Set up a new integration, locate the Model Context Protocol (MCP) tile and choose the plus (+) sign.
  • On the Create Integration page, enter a descriptive Name, an optional Description, and the Visier MCP server endpoint URL from Step 1. Choose Next.
  • Select the authentication method that matches your Visier MCP server configuration (user authentication, service authentication, or no authentication) and enter the required credentials. Choose Create and continue.
  • Amazon Quick will discover the tools exposed by Visier’s MCP server (for example, ask_vee_question, search_metrics, list_analytic_object_property_values).
  • Share the integration with other users who should be able to query Visier through Amazon Quick, then choose Done.

After configured, Visier workforce intelligence tools are available to the Amazon Quick agents and automations.**

For more information about MCP integration in Amazon Quick, refer to Integrate external tools with Amazon Quick Agents using MCP and the MCP integration documentation.

Step 3: Curate your enterprise knowledge

Agents built in Amazon Quick use Spaces as their contextual boundary. Everything an organization knows, from internal policies and planning documents to team-specific knowledge contributed by individual users, is built up inside a Space and made available to the agent at query time. Multiple team members can contribute to a Space over time, so the knowledge grows with the organization rather than remaining static.

Next, you upload relevant internal documents to Quick Spaces, so the orchestrator has organizational context to complement Visier’s live data. To upload your documents:

  • In Amazon Quick, navigate to Spaces and create a new space. Name it “Workforce Planning“.
  • Upload your workforce planning documents, such as headcount budgets, and compensation guidelines.
  • Upload policy documents, such as approval workflows, and compliance requirements.
  • Configure space permissions to control which teams can access the content.

With Quick Spaces populated, the answers we get from Quick Agents get richer. This lets them combine live workforce data from Visier with your organization’s own context and return a complete answer in one place.

Example scenario**

To demonstrate the integration, we walk through a scenario where Maya (HR Business Partner) and David (Finance Analyst) are preparing jointly for a leadership meeting. Their organization has connected Visier to Amazon Quick using MCP and has uploaded internal planning documents to Quick Spaces.For this example, they have added the following enterprise documents to Amazon Quick:

Document

Purpose

FY26 Workforce Health Targets

Headcount goals, US distribution targets, retention rate benchmarks

Tenure and Retention Policy

Tenure milestones, at-risk thresholds, intervention triggers

High Performer Retention Playbook

High performer ratio thresholds, retention levers, escalation triggers

US Workforce Distribution Policy

Target US presence percentage, review cadence, rationale

Workforce Risk Briefing Template

Risk rating framework, what to escalate to leadership

Here’s how the conversation unfolds:Each of the following turns note which data sources that the Amazon Quick agent queried to produce its response.

Turn 1: Getting the lay of the land

David: How many employees do we have, and how many are based in the US?

*The Amazon Quick agent routes David’s question to Visier via MCP and returns the total employee count and US-based headcount from live workforce data.*

Sources queried: Visier

Turn 2: Budget vs. actual, where intelligence meets context

David: How does our US headcount compare to our distribution targets?

The agent queries Visier for live US headcount and retrieves the FY26 Workforce Health Targets document from Quick Spaces, comparing the actual figure against the approved distribution target.

Sources queried: Visier (live headcount) · Quick Spaces (FY26 Workforce Health Targets)

Turn 3 : Tenure landscape

Maya: What is the average tenure across our workforce, and which roles have the highest tenure?

The Amazon Quick agent retrieves average tenure and role-level tenure breakdowns from Visier, then surfaces the relevant tenure milestones from the Tenure and Retention Policy in Quick Spaces.

Sources queried: Visier (tenure data) · Quick Spaces (Tenure and Retention Policy)

Turn 4 : Tenure against policy thresholds

Maya: Does our average tenure meet the threshold in our retention policy?

The Amazon Quick agent compares Visier’s live average tenure figur

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