OpenAI、米労働者差別訴訟で 320 万ドルの和解金支払いに合意
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Axios AI
司法省は OpenAI が米国人労働者への差別行為を行ったとして、同社に 320 万ドルの支払いを命じ、移民ビザ制度の濫用に対する厳格な取り締まりを示した。
AI深層分析を開く2026年8月5日 10:55
AI深層分析
キーポイント
差別行為の認定と制裁金
司法省は OpenAI が一時的ビザ保持者を優先し米国人労働者を差別したと認定し、120 万ドルの民事罰金と 200 万ドルの補償金を命じた。
採用プロセスにおける違反行為
同社は公開募集前に PERM 手続きで職を埋めたり、米国人応募者を discouraging する非現実的な申請要件を設定したりしたと指摘された。
OpenAI の反論と合意の背景
同社は司法省の見解に異議を唱えつつも、移民支援が必要な従業員のために PERM プログラムを維持する必要があるとして和解に応じた。
トランプ政権による規制強化の文脈
この合意は 2025 年に再始動した「米国人労働者保護イニシアチブ」における 13 例目の事例であり、ビザ制度の濫用に対する厳格な姿勢を示している。
重要な引用
"It is illegal to discriminate against U.S. workers by preferring temporary visa holders for jobs," Assistant Attorney General Harmeet K. Dhillon said.
"While we disagree with the DOJ's findings, we reached this agreement to resolve the matter and move forward with our PERM program."
"The resolution amount reflects the harm to U.S. workers when they are shut out of applying for lucrative technology jobs."
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このニュースは、AI 業界の急速な成長が移民ビザ制度の濫用という形で表れた結果、政府による厳格な規制強化を招いた事例である。企業側は技術競争力を維持しつつも、国内労働者の権利保護と法的コンプライアンスのバランスをいかに取るかが問われる局面にある。
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OpenAI は火曜日、司法省（DOJ）の主張を受け入れ、米国労働者への差別行為により 320 万ドルを支払うことで合意した。同省によると、この企業は雇用において一時的ビザ保持者を優遇することで問題を起こしていた。
なぜ重要なのか：世界有数の AI 企業に数百万ドルの罰金を科すことは、トランプ政権が米国人の才能を迂回させるためにビザ制度を利用する企業への取り締まりを強化していることを示し、テック業界全体に警告を発するものとなる。
関係者の発言：ハームート・K・ディロン司法次官補は火曜日のニュースリリースで、「雇用において一時的ビザ保持者を優遇することは、米国労働者に対する差別であり違法である」と述べた。
「この巨額の和解により、OpenAI は被害を救済し、採用方針を変更する。これによって米国労働者は、人気のある技術職に公平な機会を得られるようになる」
反対側の見解：OpenAI の広報担当者は電子メールで Axios に対し、「当社のミッションは AGI が人類全体に利益をもたらすことを保証することである」と述べた。
「そのミッションを達成し、米国の AI 分野におけるリーダーシップを維持するには、米国および世界各国から最優秀の人材を集め、定着させる必要がある」
「司法省の見解には同意できないが、この合意に至ったのは問題を解決し、移民支援を必要とする従業員や候補者にとって不可欠な PERM プログラムを進めるためである」
【速報】DOJ、OpenAIの労働差別事件で和解
米司法省（DOJ）は、OpenAI OpCo LLC とその子会社 Statsig Inc.が、PERM（永住権取得のための労働認証プロセス）を通じて職を埋める際、他の募集と同様に自社の公式サイトに求人広告を出さなかったと主張しています。
さらに司法省は、同社が米国人の応募を阻害したとも指摘。具体的には、郵送による申請のみを求めたり、深夜のラジオでしかポジションを告知しなかったりしたとしています。
【和解内容】
OpenAI は民事罰金として 120 万ドルを支払うほか、司法省が認定する対象となる労働者向けに 200 万ドルを積み立てます。
問題となった職は 10 件未満でしたが、「高収入の技術職への応募機会から米国人を排除することは、労働者に甚大な被害をもたらす」という点で、この和解金額が妥当だと司法省は説明しています。
和解条件には、OpenAI がキャリアサイトでの求人公開、電子申請の受け入れ、関係者への研修実施、そして司法省による監視と報告義務の履行が含まれます。
【背景】
今回の火曜日の合意は、2025 年に「米国人保護イニシアティブ」を再発足させて以来、移民・国籍法における市民権差別禁止規定の執行強化を図る中で、司法省が結んだ 13 件目の和解です。
【関連記事】
- Scoop: トランプ氏、市民権規制をさらに強化
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OpenAI agreed Tuesday to pay $3.2 million to settle Justice Department allegations that it discriminated against U.S. workers by favoring temporary visa holders for jobs, according to the DOJ.
Why it matters: Slapping a multimillion dollar fine on one of the world's biggest AI companies puts the tech sector on notice that Trump administration is cracking down on companies that game the visa system to bypass American talent.
What they're saying: "It is illegal to discriminate against U.S. workers by preferring temporary visa holders for jobs," Assistant Attorney General Harmeet K. Dhillon said in a Tuesday news release.
"This substantial settlement ensures that OpenAI redresses harm and changes its recruitment practices so that U.S. workers receive a fair opportunity for highly sought-after technology positions."
The other side: A spokesperson for OpenAI told Axios in an emailed statement that the company's mission is to "ensure that AGI benefits all of humanity."
"Fulfilling that mission and maintaining America's leadership in AI requires attracting and retaining the best talent from the United States and around the world."
"While we disagree with the DOJ's findings, we reached this agreement to resolve the matter and move forward with our PERM program, which is critical for employees and candidates requiring immigration support."
Catch up quick: The DOJ is alleging OpenAI OpCo LLC and its subsidiary Statsig Inc. did not post jobs on its public website before filling them through the permanent labor certification process, known as PERM, despite routinely advertising other openings.
The DOJ also alleges OpenAI discouraged U.S. workers from applying, including requiring mailed applications and advertising positions on late-night radio.
Zoom in: OpenAI will pay $1.2 million in civil penalties and set aside $2 million for workers the DOJ says are eligible.
Fewer than 10 positions were at issue, but the "resolution amount reflects the harm to U.S. workers when they are shut out of applying for lucrative technology jobs," according to the DOJ.
The settlement requires OpenAI post jobs on their career sites, accept electronic applications, train relevant staff and submit to DOJ monitoring and reporting.
Zoom out: Tuesday's agreement marks the Justice Department's 13th settlement since relaunching its Protecting U.S. Workers Initiative in 2025 to strengthen enforcement of the Immigration and Nationality Act's ban on citizenship status discrimination.
Go deeper: Scoop: Trump escalates citizenship crackdown
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