OpenAI、米労働者差別訴訟で 320 万ドルの和解金支払いに合意

記事の3ポイント

1. 1

   差別行為の認定と制裁金

   司法省は OpenAI が一時的ビザ保持者を優先し米国人労働者を差別したと認定し、120 万ドルの民事罰金と 200 万ドルの補償金を命じた。

2. 2

   採用プロセスにおける違反行為

   同社は公開募集前に PERM 手続きで職を埋めたり、米国人応募者を discouraging する非現実的な申請要件を設定したりしたと指摘された。

3. 3

   OpenAI の反論と合意の背景

   同社は司法省の見解に異議を唱えつつも、移民支援が必要な従業員のために PERM プログラムを維持する必要があるとして和解に応じた。