メタ、従業員の10％を解雇へ
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The Verge AI
メタは5月、従業員の約10％に相当する8,000人を解雇し、6,000人の募集を停止すると発表した。これは同社の大幅な投資や組織再編の一環として行われる人事整理である。
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ジェイ・ピーターズ
テクノロジー、ゲームなどを担当するシニア記者。2019年にザ・ヴァージに入社するまで、テックミームで約2年間勤務した。
メタは5月に従業員の約10％を解雇する計画であると、同社のチーフピープルオフィサーであるジャネル・ゲールからのメモによるとBloombergによって公開された。つまり、約8,000人の職が削減されることになる。ゲールによると、メタはまた約6,000の空席を閉鎖する予定である。
今回の人員削減は、MetaがAIに大幅な投資を行ってきたことを受けてのものであり、これにはトップ人材の採用に多額の資金を投じたり、データセンターの構築を進めたりすることが含まれています。同社は1月、2026年の設備投資額を722億2,200万ドル（2025年実績）から大幅に増額し、1,150億ドル〜1,350億ドルと見通しています。Metaは、この増額により「Meta Superintelligence Labsの取り組みおよび中核事業を支援する」と説明しています。今年初頭、Metaは採用担当、ソーシャルメディア部門、営業チームなど数百名に影響する人員削減を発表するとともに、Reality Labs部門の約10%を占める部署での削減も発表しました。
ゲール氏は、Metaが「より効率的な会社運営を継続する取り組みの一環として、また他の投資を補完するため」にこの措置を実施していると記した。「容易なトレードオフではありませんし、在籍期間中にMetaに対して有意義な貢献を果たしてきた人々を解雇することになります」とも述べた。Metaのスポークスパーソン、トレイ・クレイトンは、『Bloomberg』の報道が正確であることを確認したものの、それ以上のコメントは控えた。
影響を受ける従業員には5月20日に通知が行われる。「ほぼ1ヶ月にわたる不確実性が残ることになり、非常に不安な状況となりますが」とゲール氏は語った。さらに、「詳細をまだ検討中であるため、5月下旬になるまでこれ以上の情報を共有できない」と付け加えた。
『Reuters』は先週、Metaがレイオフ（人員整理）を5月20日に実施する予定であり、さらに2026年後半にも追加の削減計画があることを報じた。3月、『Reuters』はMetaが社員の「20%以上」を解雇することを検討していると報じていた。
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- Jay Peters
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Jay Peters
is a senior reporter covering technology, gaming, and more. He joined The Verge in 2019 after nearly two years at Techmeme.
Meta is planning to layoff around 10 percent of employees in May, according to a memo from the company’s chief people officer, Janelle Gale, published by Bloomberg. That means approximately 8,000 people will see their jobs cut. Meta will also be closing around 6,000 open roles, according to Gale.
The cuts follow Meta’s significant investments in AI, including spending huge sums to hire top talent and build data centers. The company forecast in January that it will spend $115 billion to $135 billion in capital expenditures in 2026 — a significant increase from its $72.22 billion in capital expenditures for 2025. The increase is to “support our Meta Superintelligence Labs efforts and core business,” Meta said. Earlier this year, Meta announced layoffs affecting hundreds of employees in its recruiting, social media, and sales teams, as well as cuts impacting about 10 percent of its Reality Labs division.
Gale wrote that Meta is “doing this as part of our continued effort to run the company more efficiently and to allow us to offset the other investments we’re making. This is not an easy tradeoff and it will mean letting go of people who have made meaningful contributions to Meta during their time here.” Meta spokesperson Tracy Clayton confirmed that *Bloomberg*’s report was accurate but otherwise declined to comment.
Affected staffers will be notified on May 20th. “I know this leaves everyone with nearly a month of ambiguity which is incredibly unsettling,” Gale said, noting that “as we’re still working through the details we aren’t able to share much more until later in May.”
*Reuters* reported last week that Meta was targeting May 20th for layoffs, also saying that further cuts are planned for the second half of 2026. In March, *Reuters* wrote that Meta was considering laying off 20 percent “or more” of the company.
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