#組織再編 のAIニュース

14件の記事

ムスクのxAIがスターリンク社員をグロック訓練チームの責任者に起用

イーロン・マスク率いるxAIは、スペースXで2021年から勤務しウクライナ戦争でのスターリンク展開に関わったジャック・ガラベディアンを、同社のチャットボット「Grok」のトレーニングチームの責任者として任命した。これにより、在籍1年半だったディエゴ・パシーニが退任する。

TLDR AI·6月9日·★★★★

OpenAI、AI エージェント競争勝利へ役員再編を継続

OpenAI は金曜日に新たな組織再編を発表し、製品戦略の重点を AI エージェントに集中させるため事業領域を統合した。同社社長であるグレッグ・ブロックマンが全製品の公式責任者として指名された。

The Verge AI·5月16日·★★★★

マイクロソフト、Xbox Copilot AI の開発中止を発表

マイクロソフトの新しい Xbox CEO アシャ・シャルマは、モバイル版とコンソール版の両方で Copilot AI の開発を停止し、機能を縮小すると発表した。これは同氏が CoreAI チームから Xbox プラットフォームチームへ移籍した後の組織再編の一環である。

The Verge AI·5月6日·★★★★

メタ、従業員の10%を解雇へ

メタは5月、従業員の約10%に相当する8,000人を解雇し、6,000人の募集を停止すると発表した。これは同社の大幅な投資や組織再編の一環として行われる人事整理である。

The Verge AI·4月24日

OpenAI、3人の幹部が一斉に退社、製品ラインナップ再編で

OpenAIが3人の幹部を同時に失い、同社はコーディングと企業顧客に注力する再編を進めている。

The Decoder·4月18日

ケビン・ウェイルとビル・ピーブルズがOpenAIを退社、同社は「サイドクエスト」を整理中

OpenAIは、Soraの終了と科学チームの統合により、ケビン・ウェイルとビル・ピーブルズが同社を退社し、消費者向けの野心的なプロジェクトから企業向けAIへの転換を示している。

TechCrunch AI·4月18日·★★★★

OpenAIの人事異動、COOブラッド・ライトキャップが「特別プロジェクト」を率いる新役割に

OpenAIは、COOブラッド・ライトキャップが「特別プロジェクト」を率いる新役割に就き、CMOケイト・ラウチが癌治療に専念するため一時退社する人事異動を実施した。

TechCrunch AI·4月4日

イーロン・マスクのxAI共同創業者、最後の1人が離脱と報道

イーロン・マスクのAI企業xAIで、共同創業者11人中9人が既に離脱しており、残る2人のうち最後の1人も今週中に退社したと報じられた。

TechCrunch AI·3月29日

マイクロソフト、ナデラCEOがAIモデルを「商品」と呼んだ後、スーパーインテリジェンス追求のためAI部門を再編

マイクロソフトは、自社AIモデルの開発強化とスーパーインテリジェンス追求に向けてAI部門を再編する。これは同社が以前「AIモデルは商品」と発言した方針からの転換となる。

The Decoder·3月18日·★★★★

アリババ、CEO直轄の新事業部「Alibaba Token Hub」にAI事業を統合

アリババがAI事業を「Alibaba Token Hub」に統合し、CEOのエディー・ウーが直接指揮を執る。

The Decoder·3月16日·★★★★

Qwenの世界で何かが起ころうとしている

アリババのQwenチームが、過去数週間にQwen 3.5という注目すべきオープンウェイトモデルファミリーを発表した。しかし、同チームでは過去24時間で複数の重要人物が離脱しており、これがQwenの最後の作品とならないか懸念されている。

Simon Willison Blog·3月5日·★★★★

Metaが新たな応用AIエンジニアリング部門を創設

Metaはウォール・ストリート・ジャーナルが入手した内部メモによると、新たな応用AIエンジニアリング組織を構築している。

The Decoder·3月4日

ブロック社が従業員の半数近くを削減、ドーシーCEOはAIを理由とするが、真の原因は以前からの構造的問題

ジャック・ドーシーCEO率いるブロック社が従業員の半数近くを削減し、AI導入を理由としたが、実際には以前からの過剰採用や構造的問題が主因である。

The Decoder·2月27日

パルス:アマゾンのレイオフ - AIか経済のせいか?

アマゾンが大規模なレイオフを実施し、機動性向上を主張。雇用削減の背景に米国経済不安や小売事業への影響が指摘されている。

Pragmatic Engineer·11月7日·★★★★