AI の期待に届かず、フォードが「古参」エンジニアを再雇用
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フォードは AI 技術の成果が期待水準に達しなかったため、以前解雇した経験豊富なエンジニア（通称「グレイ・ビヤード」）を再雇用した。
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投稿日:
2026年6月28日 午後12時05分 PDT
image画像クレジット: Bloomberg / Getty Images
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フォードの経営陣は、人工知能（AI）と自動化システムが期待される品質レベルを提供しなかったため、ベテランエンジニア350名を再雇用したと述べています。その中には元従業員もいれば、サプライヤーで働いていた者も含まれています。
Bloomberg の報道によると、フォードの最高経営責任者（COO）であるクマール・ガルホトラ氏は記者に対し、「当社は自動化された品質システムにより依存度を高めてきたが、その結果は失望すべきものだった」と語った。そのため同社は「技術専門家を呼び戻し」、これらの専門家が部品が工場フロアに到達する前に欠陥箇所を突き止めているという。
フォードの車両ハードウェアエンジニアリング担当副社長であるチャールズ・プーン氏はさらに、「誤って、人工知能を導入し、設計要件を取り込むだけで高品質な製品が生み出されると考えていた」と付け加えた。
明確にしておくと、これはフォードが AI 計画を完全に放棄したことを意味するものではない。むしろ、再雇用された従業員——「グレイ・ビヤード（Gray Beard）」エンジニアと呼ばれる人々——を活用して若手スタッフの育成や AI ツールの再プログラミングを行っているのだ。
この再雇用は成果を上げており、フォードは今年度に10億ドルのコスト削減につながると見込んでいます。また、今週発表されたJDパワーの初期品質調査では、主要ブランドの中でトップの地位を獲得したと主張しています。
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Posted:
12:05 PM PDT · June 28, 2026
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Ford executives said they have hired 350 veteran engineers — some of them were former employees, while others had been working at suppliers — after artificial intelligence and automated systems failed to deliver the desired quality level.
Bloomberg reports the company’s chief operating officer Kumar Galhotra told journalists that Ford had been “relying more and more on automated quality systems” with disappointing results. So the company “brought back technical specialists,” and those specialists “hunt for failure points before a part ever reaches the plant floor.”
Charles Poon, Ford’s vice president of vehicle hardware engineering, added, “Mistakenly we thought that by just introducing artificial intelligence and ingesting the design requirements that we had, that that would produce a high-quality product.”
To be clear, this doesn’t mean Ford is abandoning its AI plans entirely. Instead, it’s using the rehired employees — referred to as “gray beard” engineers — to train younger staff and reprogram AI tools.
This rehiring seems to be paying off, with Ford anticipating that it will lead to $1 billion in reduced costs this year. The automaker also claimed the top spot among mainstream brands in the JD Power Initial Quality Survey released this week.
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